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惠通职工学校设计班正式开班

作者:李万辉来源:惠通总经办 浏览次数: 日期:2014-04-11

摘要:

         2014年4月10日下午,在张惠明总经理的关心和指导下,公司举行了较为隆重的设计班开班仪式,设计班学员、指导老师和设计班教务管理人员参加了本次开班活动。这次设计班的正式启动,是公司人才梯队培养和培训方式的一次创新,是对公司人才集中培养和快速补充的有益尝试。

         为让学员充分了解公司设计班开班初衷和期望,增强学员学习信心,张总跟设计班学员进行了近距离沟通,在沟通会上,张总表达了公司对设计班的期望,他希望每位学员能珍惜来之不易的培训和学习机会,化被动为主动,相互学习,友好协作,严守纪律,通过自身勤奋学习和苦练,每一位学员一年后能达到助理设计师的水平,到时能独立开展产品设计工作。公司会定期对学员学习情况进行考核,根据考核结果确定学员薪酬,希望通过这种动态薪酬调整机制力促大家尽快成长、成才。会上,总经办潘顺东、欧阳菊环还将公司情况、学员学习纪律和培养机制等内容与学员进行了沟通。

         令各位学员始料未及的是,总经理助理黄俊在开班“前奏”中讲解的内容如此专业、系统和详实。他首先介绍公司自助设备主要服务领域包括电信、银行、公安、交通、彩票、政府、传媒和电力等,通过这种方式让大家对公司产品有了一种油然而生的自豪感。然后,他仔细介绍了公司产品结构,并对显示、主控、电源、卡处、输入、触摸屏、打印、二代证、扫描、指纹、无线、广告屏等模块进行了简要说明,寥寥数语激起学员对学习的一份好奇和期待。其次,他对安全及电磁兼容认证以及高低温、振动、跌落和冲击检测等相关项目进行专题介绍,这些介绍让学员对公司产品品质多了一份信心与责任。再次,他对设计的来龙去脉及设计产生的各类图纸(如外观效果图、油漆图、丝印图、标贴图、零件图、拼焊图和总装爆炸图等)进行简单描述。最后,他在公司产品展厅给大家现场讲解了产品的结构和名称,他用娴熟的专用名词给大家详细介绍了一款机型的具体结构,让在公司实习近一年的学员感触良多:没有专业老师的指导,我们对产品的认识竟然这样贫乏。

         本次设计班与过去人员招聘、培养有几个显著不同点:一是设计班设立专门的培训和管理机构,张总、潘顺东、欧阳菊环为培训管理人员,龙云兴为培训班辅导员,沈纪及技术部部分设计员为带教老师,同时公司外聘中国计量学院专家为设计班专业制图指导老师;二是培训班学员结构的多元化,公司通过社会招聘、校园招募和内部选拔方式筛选出合格培养人才,让这些学历层次不同、工作经历不同、专业背景不同的人员加入设计班,有力促进公司设计人才队伍丰富化;三是体现先集中培养再分配使用的培养机制转变,过去公司招聘的人员由各使用单位自行带教、培养,现实告诉我们,这种培养方式见效慢、效果差,采用新的培养方式后,让学员在学习规划、学习时间保障、专业老师带教和按部就班培养等方面得到有力保障。

 

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